Promotionsprojekt Organisierte (Un)Ordnung

Wissenschaft, Transformation, Kulturmanagement

Mein Promotionsprojekt an der Zeppelin Universität Friedrichshafen bei Prof. Martin Tröndle zur Organisation von Kulturorganisationen in der Netzwerkgesellschaft.


Abstract


Wir er­le­ben einen tief­grei­fen­den ge­sell­schaft­li­chen Wan­del. Neue For­men der Kom­mu­ni­ka­ti­on und Ver­net­zung und viel­fäl­ti­ge ‚Große Her­aus­for­de­run­gen‘ sind cha­rak­te­ri­siert durch ein kom­ple­xes Zu­sam­men­spiel un­ter­schied­li­cher Ak­teu­rin­nen und Ak­teu­re auf ver­schie­de­nen Ebe­nen. Das Dis­ser­ta­ti­ons­pro­jekt nimmt diese Ent­wick­lun­gen zum An­lass sich der Frage zu wid­men, wie Kul­tur­or­ga­ni­sa­tio­nen der nächs­ten Ge­sell­schaft auf diese Trans­for­ma­ti­on re­agie­ren.

Kon­kret kann das hei­ßen: (Wie) wer­den The­men wie di­gi­ta­ler Wan­del, Kli­ma­wan­del, Mi­gra­ti­on oder auf­kom­men­der Po­pu­lis­mus in Kul­tur­or­ga­ni­sa­tio­nen auf­ge­grif­fen? Mit wel­chen künst­le­ri­schen, tech­no­lo­gi­schen und ge­sell­schaft­li­chen Ak­teu­rin­nen und Ak­teu­ren fin­den neue Ver­net­zun­gen statt? Wel­che neuen Ar­beits­struk­tu­ren ent­ste­hen? Wie wird un­ter­schied­li­chen, teils wi­der­sprüch­li­chen, Lo­gi­ken be­geg­net?

Der Fokus des Pro­jekts liegt dabei auf der Rolle der Or­ga­ni­sa­ti­on, bzw. des Or­ga­ni­sie­rens, die zu­neh­mend in das In­ter­es­se der Kul­tur­ma­nage­ment­for­schung rückt. Dabei lässt sich ver­mu­ten, dass ein ge­nau­es Ver­ständ­nis der Or­ga­ni­sa­ti­on von Kul­tur­or­ga­ni­sa­tio­nen not­wen­dig ist, um vor dem Hin­ter­grund ak­tu­el­ler ge­sell­schaft­li­cher Ent­wick­lun­gen den ei­ge­nen Hand­lungs­spiel­raum re­flek­tie­ren und ge­stal­ten zu kön­nen.

Im Mit­tel­punkt des Dis­ser­ta­ti­ons­pro­jekts ste­hen drei eth­no­gra­phi­sche Fall­stu­di­en in un­ter­schied­li­chen Kul­tur­or­ga­ni­sa­tio­nen, die das Thema des Pro­jekts ex­plo­ra­tiv in den Blick neh­men, mit dem Ziel neue Per­spek­ti­ven und Fra­gen auf­zu­wer­fen und das or­ga­ni­sa­ti­ons­theo­re­ti­sche Ver­ständ­nis von Kul­tur­or­ga­ni­sa­tio­nen zu ver­tie­fen.